Si të vlerësoni një ofertë pune (me fotografi)

Përmbajtje:

Si të vlerësoni një ofertë pune (me fotografi)
Si të vlerësoni një ofertë pune (me fotografi)

Video: Si të vlerësoni një ofertë pune (me fotografi)

Video: Si të vlerësoni një ofertë pune (me fotografi)
Video: Vendet Më Të Lehta Për Të Emigruaret Dhe Per Te Fituar Letrat 2024, Marsh
Anonim

Pasi të keni kaluar përmes procesit të intervistës, është joshëse të pranoni çdo ofertë pune të hedhur në rrugën tuaj. Sidoqoftë, një kontroll i hollësishëm mund t'ju ndihmojë të vendosni nëse një punë është vërtet e përshtatshme për ju, familjen tuaj dhe karrierën tuaj. Marrja e kohës për të eksploruar përfitimet e menjëhershme të punës, mundësitë afatgjata, pritjet profesionale dhe kostot personale mund të sigurojnë që të bëni zgjedhjen e duhur për një angazhim kaq të madh.

Hapa

Pjesa 1 nga 3: Analizimi i Pagesës dhe Përfitimeve të Punës

Vlerësoni një ofertë pune Hapi 1
Vlerësoni një ofertë pune Hapi 1

Hapi 1. Ndani pagesën për të parë sa do të fitoni

Shikoni së pari të ardhurat direkte që ofrohen. Pyesni nëse puna është me orë ose me rrogë dhe si ndikon kjo në paratë që fitoni. Pastaj, përdorni një kalkulator të pagesës për marrjen e shtëpisë për të gjetur se sa do t'ju mbetet pas taksave. Nëse nuk po merrni një pagë fizike, pyesni se si do të shpërndahen paratë tuaja dhe nëse ka tarifa që lidhen me të.

Zbuloni nëse kompania ofron depozita direkte, të cilat mund të eliminojnë tarifat e arkëtimit të çekut, si dhe kohën e kaluar duke pritur për pagesën tuaj

Vlerësoni një ofertë pune Hapi 2
Vlerësoni një ofertë pune Hapi 2

Hapi 2. Pyetni cilat taksa mbulon kompania

Para se të pranoni një pozicion, sigurohuni që politikat tatimore të kompanisë të plotësojnë nevojat tuaja. Nëse jeni duke u punësuar si punonjës standard, pyesni sa kontribuon kompania në barrën tuaj tatimore. Nëse jeni duke u punësuar si profesionist i pavarur ose kontraktues i pavarur, jini të vetëdijshëm për pritshmëritë e ndryshme tatimore dhe çfarë formularësh do t'ju dërgojë kompania në fund të vitit.

Zbuloni se si tatohen bonuset, nëse aplikohen

Vlerësoni një ofertë pune Hapi 3
Vlerësoni një ofertë pune Hapi 3

Hapi 3. Krahasoni pagën tuaj me standardet e industrisë

Përdorni faqet e krahasimit të pagave si PayScale për të marrë një ide rreth tendencave ekzistuese të pagave në zonën tuaj. Nëse pozicioni juaj do të lidhet me një sindikatë, shikoni nëse oferta plotëson ose tejkalon standardet e negociuara. Nëse një kompani ofron shumë më pak se konkurrentët, ajo duhet të shërbejë si një flamur i madh i kuq.

Mund të hyni në faqen e internetit të PayScale në https://www.payscale.com/. Faqet e tjera, si Paga (https://www.salary.com/) janë gjithashtu në dispozicion

Vlerësoni një ofertë pune Hapi 4
Vlerësoni një ofertë pune Hapi 4

Hapi 4. Pyetni për ditët e sëmura, pushimet me pagesë dhe pushimet

Shikoni sa ditë dhe ditë pushimi duhet të filloni dhe si (ose nëse) mund të fitoni më shumë. Pyesni se çfarë pushimesh merr kompania dhe nëse paguheni në ato ditë. Shikoni se çfarë, nëse ka, paketa pushimesh që ofron kompania juaj dhe si ndikojnë ato në pagën tuaj.

Zbuloni se si ndahen ditët e sëmundjeve dhe pushimeve. Në disa raste, këto janë të kombinuara të cilat mund ose nuk mund të jenë një gjë e mirë. Një prindi, për shembull, mund të pëlqejë fleksibilitetin për të qenë në gjendje të përdorë ditët e pushimeve për t'u kujdesur për një fëmijë të sëmurë nëse ai ose ajo është jashtë ditëve të sëmundjes

Vlerësoni një ofertë pune Hapi 5
Vlerësoni një ofertë pune Hapi 5

Hapi 5. Pyetni se si kompania trajton ngritjet

Disa punëdhënës ofrojnë ngritje standarde, të nivelit të larta për një periudhë kohe. Të tjerët i japin ato bazuar në performancën personale. Nëse prisni të jeni me kompaninë për një kohë të konsiderueshme, pyesni nëse ofrohen ngritje dhe si aplikohen.

Rritja standarde e kostos së jetesës është 2-3%

Vlerësoni një ofertë pune Hapi 6
Vlerësoni një ofertë pune Hapi 6

Hapi 6. Vizitoni objektet e kompanisë

Para se të pranoni një pozicion, kërkoni të shikoni brenda ndërtesës nga do të punoni. Merrni parasysh çdo sallë pritjeje, palestra dhe zona të tjera të përfshira në paketën tuaj të përfitimeve. Nëse është e mundur, vizitoni zonën e punës gjatë orarit të punës për të parë se çfarë po bëjnë punonjësit dhe nëse ata janë të lumtur.

Nëse ata e dinë se është planifikuar një turne, shumë menaxherë do ta bëjnë ekipin e tyre të pastrojë zonën dhe të vishen më formalisht sesa normalisht. Ashtu si ju në intervistë, ata po vënë fytyrën e tyre më të mirë

Vlerësoni një ofertë pune Hapi 7
Vlerësoni një ofertë pune Hapi 7

Hapi 7. Pyesni për kujdesin shëndetësor dhe sigurimin e jetës

Nëse ofrohet për pozicionin tuaj, shikoni se cilat mundësi sigurimi kompania është e gatshme të ofrojë, së bashku me detajet e mbulimit lokal. Për secilën politikë, shikoni se çfarë është e mbrojtur, çfarë jo dhe cilat zbritje ekzistojnë. Pyesni se si ndikon secili plan në pagën tuaj dhe si ndahet kostoja midis jush dhe kompanisë.

  • Shmangni punën për kompanitë që ofrojnë vetëm plane minimale të mbulimit, veçanërisht nëse keni probleme të rëndësishme shëndetësore.
  • Nëse jeni të martuar ose keni persona në ngarkim, pyesni nëse dhe si i mbulon secila politikë.
  • Nëse nuk ju pëlqejnë ofertat e punëdhënësit, mbani mend se ju lejohet t'i refuzoni ato dhe të kërkoni opsione më të mira ose më të lira private.
Vlerësoni një ofertë pune Hapi 8
Vlerësoni një ofertë pune Hapi 8

Hapi 8. Shihni nëse mund të punoni nga shtëpia

Në varësi të punës, shumë kompani lejojnë mundësi të plotë ose të pjesshme të telekomunikacionit. Këto politika janë veçanërisht të përhapura në fillimet, punët në kompjuter dhe punën krijuese personale. Nëse ofrohet, pyesni se si gjurmohet koha, cilat orë priten dhe si i raportoni kompanisë.

  • Puna nga shtëpia mund të jetë një përfitim i madh nëse ju mungon transporti i qëndrueshëm ose jetoni në një zonë të largët. Sidoqoftë, shumë punëdhënës presin që punonjësit e tyre të hyjnë në punë rregullisht (si çdo javë) për takime, edhe nëse ata punojnë nga shtëpia, kështu që ju me siguri do të keni nevojë të keni transport të besueshëm.
  • Faktori në koston e furnizimeve të zyrës nëse po mendoni të punoni nga shtëpia.
Vlerësoni një ofertë pune Hapi 9
Vlerësoni një ofertë pune Hapi 9

Hapi 9. Pyesni për opsionet e aksioneve dhe përfitimet e tjera financiare

Disa punëdhënës ofrojnë aksione ose aksione në kompani si pjesë e paketës së përfitimeve. Sigurohuni që të lexoni se çfarë përfshin ngarkesa juaj specifike, rreziqet që lidhen me të dhe si të arkëtoni kur është e përshtatshme.

Hapi 10. Merrni parasysh balancën tuaj punë/jetë

Edhe pse paga dhe përfitimet janë të rëndësishme, vlen gjithashtu të merret parasysh se si kjo punë e veçantë do të ndikojë pozitivisht ose negativisht në jetën tuaj, përveç financave të pastra. Lumturia dhe mirëqenia juaj është më e vështirë të matet në statistika të pastra, por po aq e rëndësishme në marrjen parasysh të një pozicioni. Për shembull:

  • Një punë me një udhëtim të shkurtër mund të zvogëlojë shumë shmangien e stresit.
  • Një punë me pagë më të ulët mund të jetë një punë më e mirë nëse orët fleksibël lejojnë të kaloni kohë me fëmijën dhe bashkëshortin tuaj.
  • Një punë në një fushë shumë shpërblyese mund të jetë më mirë sesa një fushë më e lartë pagese që çon në ankth, depresion, ulcera, presion të lartë të gjakut dhe goditje në tru.

Pjesa 2 nga 3: Vlerësimi i kostove

Vlerësoni një ofertë pune Hapi 10
Vlerësoni një ofertë pune Hapi 10

Hapi 1. Pyesni për orët standarde të punës

Shikoni se në cilat orë pritet të jeni në punë, së bashku me sa pushime ofrohen. Disa punë kanë orë fleksibël, ndërsa të tjerat kanë pritshmëri më të ngurtë. Pyesni nëse kërkohet punë jashtë orarit dhe si kjo do të ndryshonte orarin tuaj të punës. Sigurohuni që çdo punë e tepërt ndjek ligjet e caktuara nga qeveria për punën jashtë orarit.

Vlerësoni një ofertë pune Hapi 11
Vlerësoni një ofertë pune Hapi 11

Hapi 2. Shikoni rishikimet e kompanisë

Faqet e internetit si Glassdoor, vërtet, dhe Vault ofrojnë renditje të thelluara dhe rishikime të punonjësve të kompanive. Kur merrni vendimin tuaj, jini të vetëdijshëm se si u ndien njerëzit e tjerë gjatë kohës së punësimit. Mbani në mend se punonjës të ndryshëm kanë përparësi të ndryshme, kështu që një përdorues që lavdëron theksin e një kompanie në udhëtime mund të jetë një flamur i kuq për ata që duan të qëndrojnë lokalë.

Vlerësoni një ofertë pune Hapi 12
Vlerësoni një ofertë pune Hapi 12

Hapi 3. Lexoni të drejtat tuaja të privatësisë

Pozitat e nivelit të lartë dhe qeveritar shpesh presin që komunikimi juaj publik, përfshirë postimet e kyçura në mediat sociale, t'i përmbahen politikave dhe standardeve të kompanisë. Para se të pranoni një pozicion, lexoni politikën e privatësisë së kompanisë për të zbuluar nëse ata mund të shikojnë përmes llogarive tuaja private ose të kërkojnë informacione personale, si dhe sesi kjo mund të ndikojë në punësimin tuaj.

Disa kompani nuk i lejojnë punonjësit të pranojnë punë anësore ose shtesë. Nëse puna nuk do të sigurojë para të mjaftueshme për të jetuar, ose nëse shpresoni të hyni në industri të bazuara në koncerte si filmi, aktrimi ose shkrimi, mund të dëshironi të refuzoni ofertën

Vlerësoni një ofertë pune Hapi 13
Vlerësoni një ofertë pune Hapi 13

Hapi 4. Pyesni për kompensimin e shpenzimeve personale

Ndërsa disa punë ofrojnë të gjitha furnizimet e nevojshme për të punuar, të tjerët presin që punonjësit të sigurojnë ose blejnë artikujt e tyre. Pyesni nëse jeni kompensuar për këto dhe, nëse jo, nëse ato mund të fshihen nga taksat tuaja. Nëse pritet të vozisni, pyesni se si e llogaritin kompensimin e kilometrave dhe nëse do të përdorni makinën tuaj, një makinë shërbimi ose një makinë me qira.

Vlerësoni një ofertë pune Hapi 14
Vlerësoni një ofertë pune Hapi 14

Hapi 5. Ndani koston tuaj të udhëtimit

Kuptoni se sa larg do t'ju duhet të udhëtoni për të arritur në zyrën tuaj çdo ditë. Nëse jeni duke përdorur një makinë, llogaritni sa gaz do t'ju duhet dhe sa kohë do të marrë çdo udhëtim në trafik të rëndë. Disa kompani, veçanërisht ato të vendosura në qytete, kërkojnë leje parkimi, prandaj jini të vetëdijshëm për çdo kosto që kërkohet për të marrë një të tillë.

Nëse jeni duke përdorur transport publik, pyesni nëse kompania ose qeveria lokale ju ofron kalime falas për metro, tramvaj ose autobus

Vlerësoni një ofertë pune Hapi 15
Vlerësoni një ofertë pune Hapi 15

Hapi 6. Pyetni sa do të udhëtoni për punë

Në disa punë, një punonjës nuk del kurrë nga tavolina e tyre. Në të tjerat, ata pritet të bëjnë udhëtime të vogla gjatë ditës ose udhëtime të mëdha gjatë gjithë vitit. Pyesni sa udhëtime jeni në gjendje ose pritet të bëni, si dhe nëse do të vozisni, fluturoni, ose të dyja.

Vlerësoni një ofertë pune Hapi 16
Vlerësoni një ofertë pune Hapi 16

Hapi 7. Mendoni se si puna do të ndikojë tek ju dhe familja juaj

Para se të pranoni një ofertë pune, mendoni se si pozicioni do të ndryshojë jetën tuaj. Punët me orë të gjata ose jonormale mund të jenë perfekte për dikë beqar, por mund të kenë një efekt negativ në marrëdhëniet familjare. Nëse pritet të lëvizni, mendoni se çfarë do të thotë ndryshimi për ju personalisht dhe partnerin ose fëmijët tuaj.

Nëse po zhvendoseni në një vend tjetër, sigurohuni që të kualifikoheni për hyrje sipas ligjeve të tyre aktuale të imigrimit. Faktoni koston lokale të jetesës, kurset e këmbimit të monedhës dhe dallimet kulturore në vendimin tuaj

Pjesa 3 nga 3: Duke parë Qëllimet tuaja të Ardhshme

Vlerësoni një ofertë pune Hapi 17
Vlerësoni një ofertë pune Hapi 17

Hapi 1. Pyesni për mundësitë e rritjes së karrierës

Disa punë ofrojnë shumë pak hapësirë për rritje profesionale, ndërsa të tjerat ofrojnë një sasi të konsiderueshme të lëvizshmërisë lart. Nëse po ju ofrohet një punë në punë, shikoni nëse është e mundur të bëheni menaxher me kalimin e kohës. Nëse jeni duke filluar nga një pozicion i lartë, zbuloni se ku është tavani i punësimit dhe çfarë ofrojnë ato punë.

Në mënyrë tipike, korporatat e mëdha ofrojnë shumë hapësirë për rritje ndërsa kompanitë e vogla jo. Ndërmarrjet e reja mund të jenë në të ardhmen, por ato gjithashtu kanë një rrezik të lartë falimentimi dhe pushimi nga puna

Vlerësoni një ofertë pune Hapi 18
Vlerësoni një ofertë pune Hapi 18

Hapi 2. Mendoni për titullin e pozicionit tuaj dhe çfarë do të thotë

Para se të pranoni një pozicion, pyesni për titullin tuaj të punës dhe atë që përfshin dhe përfaqëson. Lexoni pritjet e punonjësve tuaj dhe sigurohuni që jeni gati për t'i trajtuar ato. Nëse po kaloni nga një rol i lartë në një kompani në një rol të ri në një tjetër, mendoni se si do të ndikojë kjo në afatin e përgjithshëm të karrierës dhe CV -në tuaj.

Vlerësoni një ofertë pune Hapi 19
Vlerësoni një ofertë pune Hapi 19

Hapi 3. Mendoni se si ndikon puna në rrugën tuaj të karrierës

Sa herë që merrni një ofertë të re pune, ju ndihmon të bëni një introspeksion se si mund të ndryshojë karrierën tuaj. Megjithëse një punë mund të paguajë faturat tuaja në një afat të shkurtër, ajo mund të mos sigurojë përvojën ose rritjen që kërkoni. Marrja e një pune me kohë të plotë jashtë industrisë tuaj të dëshiruar mund të dëmtojë shanset tuaja për të gjetur një pozicion të ëndërruar, veçanërisht për fusha shumë të specializuara si mjekësia dhe ligji.

Nëse roli është një shtrirje e natyrshme e punës tuaj të mëparshme, ka kuptim të pranoni ofertën. Sidoqoftë, nëse puna i jep pak vlerë CV -së tuaj, mund të jetë më mirë ta lini të shkojë

Vlerësoni një ofertë pune Hapi 20
Vlerësoni një ofertë pune Hapi 20

Hapi 4. Pyetni për paketat e pensionit të punonjësve

Nëse prisni që ky të jetë vendi juaj i fundit i punës, pyesni për politikat e daljes në pension të kompanisë. Shikoni se cilat pako pensioni janë në dispozicion dhe kur shpërndahen. Disa kompani presin që ju të pensionoheni pas një moshe të caktuar, prandaj sigurohuni që të jeni të vetëdijshëm për çdo tavan të vjetër.

Recommended: